王中王六肖中特期期淮免费|精准六肖中特期期准免费开|
论坛广播台
广播台右侧结束

主题: 企业的招聘信息怎么写才吸引人?

  • 新都在线
楼主回复
  • 阅读:3500
  • 回复:0
  • 发表于:2019/11/5 15:00:06
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转新都社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录

新都在线得各位用户,您们好,这里是新都在线企业交流区,关于招聘信息交流区,以下关于招聘信息得文案,希望大家能看看:

首先:现在找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间,也没这个耐心去读这么长的信息。 招聘信息写这么长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,这实在是一件吃力不讨好的事。 所以我们写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容体现出来就可以了。 首先要清楚招聘信息的核心内容是什么? 招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。下面我们详细解说下这个招聘信息怎么编制,怎么发布一、招聘岗位 招聘岗位要?#30331;?#26970;!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。?#28909;紓骸?#39640;级会议讲师”就?#21462;?#32654;容讲师”的描述更令人一目了然。 在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。例如:某省某业领导品牌或者N家分公司,注册?#24335;?#22810;少元等,都可以言简意赅地表达出公司的亮点。二、工作职责 

 对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作? 这些都依靠着HR来进行语言组织,并不是简单的复?#26222;?#36148;公司资料。 工作职责描述要善于用术语又不要全用术语,这是不是一种矛盾的说法?并不是! 

 工作职责描述要善于用术语的意思是:关于工作岗位需要必会东西的专业术语 (譬如说后期要会的PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语是必须写清楚的,不但可以显示公司专业性之外,?#37096;?#20197;让求职者看清楚要求。 工作职责描述不要全用术语的意思是:关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体?#24471;鰲?nbsp;(譬如?#30340;?#20250;计主要的工作内容是:1、?#24335;?#30340;收支与记录,2、结算往来,3、工资核算,4、货?#26131;式?#25910;支的监督;而不是仅用?#24335;?#31649;理四个字就搞定工作内容描述)。工作职责其实就是每日完成得工作内容,例如下面得:三、薪酬福利 

 要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会?#37117;?#21382;应聘这个职位。 薪酬:公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。 因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围,你给一个大概数值,从少到多的范围,较容易让求职者觉得有机?#21830;浮?nbsp;福利:我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,结合公司真?#30331;?#20917;,?#23454;?#20462;饰一下。(下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等) 在招聘信息中写好了薪酬福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。 这些都是求职者关注的点。四、联系方式 

 公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。 公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

 联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。 邮箱:?#35805;?#24773;况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。 以上四点做好之后,你的招聘信息差不多已经写得很好了,但是,如果能在招聘信息上还能加些趣味性,那就更能吸引求职者的关注了。 在这个?#25307;?#26376;异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。 尤其是对于广告、设?#39057;?#35201;求较?#30475;?#24847;性的企业来说,如果招聘广告读?#20808;?#26159;有趣的、好玩的,则更容易抓住求职者的心。 总之,一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。才能做到,在最短的时间内?#19994;?#26368;合适的人才放在最合适的岗位上。企业的招聘信息也透露出了企业的基本信息情况,企业在筛选求职者的同时,求职者也在筛选企业,因此,无论是招聘,还是求职,都必须对自己展示给对方的信息进行美化,美工,进行设计,新都在线与其他招聘机构不同的地方是,信息保密制度,平台授权制度,在这个制度上是平台的?#35813;?#25237;诉制度,信息真实有效,平台可以给予一定的免费展示空间,但是如果信息虚假,补真实,用户均可投诉,平台也会进行?#22659;?#22788;理,并对企业进行拉黑,总之一句话,急用户所需,着用户所想,一切为了?#20040;?#23478;更为快捷的通过新都在线这个平台开展各自的业务。




  
二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登陆 微信登陆 新浪微博登陆
加入签名
Ctrl + Enter 快速发布
王中王六肖中特期期淮免费
阿里股票 财富家配资 最好的投资理财方式 股票融资的优缺点 低息股票配资 正规配资 中国期货配资公司 股票上升趋势 鼎顺配资 永鼎股份最新消息